Enquête interne – harcèlement moral – grand groupe

21 mai 2026 | Enquêtes et audits, Enquêtes internes

Le Cabinet Pisan est intervenu à la demande du groupe à la suite d’un signalement interne portant sur des faits de harcèlement moral.
L’intervention s’inscrivait dans un contexte organisationnel marqué par des pratiques managériales traditionnelles, générant des incompréhensions et des tensions au sein des équipes.

Contexte : Signalement pour harcèlement moral dans une organisation aux pratiques managériales remises en cause
Mission : Enquête interne indépendante
Méthodologie : 12 entretiens individuels
Délai : 6 semaines
Enjeux : Sécurisation de la procédure, évolution des pratiques, identification de besoins en accompagnement managérial

Une intervention alliant expertise juridique, compréhension des enjeux organisationnels et capacité à accompagner la transformation des pratiques, dans un contexte de transformation. 

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